人生を輝かしいものにするには、やはり仕事で成功しなければいけません。
また、成功するためには伸び盛りの場で仕事をするべきです。
その一方で、仕事だけの人生というのもつまらないので、
プライベートを充実させる時間も必要です。
その意味で、私はオンとオフを切り分けたバランスのいい職場を
提供していきたいと考えています。

当社が求める人材というのは、熱意・誠意、そしてなにより創意のある人です。
言われたことだけをする指示待ちではなく、自分で考えて仕事ができる人、
そういう人に出来る限りの権限を移譲し、持てる力を十二分に発揮してもらいたい。
そしてこの先、万が一うちの会社をスピンアウトすることになったとして、
どこであっても通用する人に育てていきたい。
そういう思いで人材育成に取り組んでいます。

我々の仕事は資産の運用です。
お客様であるオーナーの資産の最大化を目指すとともに、
社員一人ひとりの資産を形成するためのサポートにも注力しています。
実は、当社自体の企業価値が向上したことによって、今現在150名程の社員のうち、
含み資産で1億円以上となる人が7人も存在します。
但し、この人たちは誰も辞めていません。
辞めないということは、この会社に期待したい、
更に成功したいという思いがあるからです。
その点では、社外はもちろんのこと、社内からも期待される会社、
そういうエクセレントカンパニーにしたいという思いを強く持っています。

JPMCグループCEO
JPMC日本管理センター株式会社 代表取締役 社長執行役員
武藤 英明